高等教育领导学院(AKEPT)的研究员於2011年观察全马41所学校的125堂课,发现12%课堂的教学达到高水平,採用许多优良的教学法,另外38%达到满意水平。
不过,50%的课堂未达满意水平,教学没有完全引起学生兴趣,教师以被动的方式授课。为了应付总结评估(考试),教师更注重於確保学生明白科目的基本知识,而非发掘学生的思考能力。譬如,相比起分析及理解数据(18%受观察的课堂)及综合资料(15%)的能力,学生比较可能被测试记忆能力(70%)。
我国的教育制度吸引大批申请者报读师训课程,申请者对学员的比例高达38:1,显示国人对教师这职业有浓厚兴趣。
2010年,93%的教育学士课程(PISMP)申请者的大马教育文凭(SPM)考试考获低於最低標准的成绩,只有1%申请者至少考获7科优等。2012年,前者的比率大幅降至38%,而后者的比率则上升至9%。
值得注意的是,在一些特別科目上,符合资格的申请者人数不足,因此教育部正研究数种方式,吸引来自各种背景的人选加入教师的行列。
由於长期面对合格人选不足的挑战,培训是提昇教师素质的重要机制,持续的专业培训使教师能维持和加强他们的技能,包括掌握最新的教学方式。
教育部於2007年將报读小学师训课程的最低標准,从文凭提高到学士学位,2010年,31%的小学教师至少拥有学士学位。
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