根据一项调查,韩国三星集团、日本丰田汽车、印度塔塔集团、日本索尼公司,以及马来西亚国家石油公司(PETRONAS)等,是去年亚洲区域内领导能力最佳的企业。
这里的领导能力,指的是企业在培养人才与鼓励员工创新方面的能力,也在于它们能够创造一个可供员工创新想法茁壮成长的工作流程与环境。
《联合早报》报道,这项调查是由环球管理咨询公司合益集团(Hay Group)所进行的。
报告指出,在90%的亚洲十佳企业当中,表示它们的企业领导会定期鼓励大家创新,而其他企业只有59%会这样做。
此外,同样是90%的亚洲十佳企业的员工会定期讨论顾客未来的需求,而其余亚洲企业只有56%会进行这种讨论。
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