随着新加坡人力部于12月1日终止已推行19年的就业准证资格证书计划，外籍求职者在新加坡逗留的有效期，已从原本的一年锐减至三个月。
新加坡人力部发言人说：就业准证资格证书划其实没有达到预期的目标，即协助雇主聘请符合就业准证资格的外籍雇员，因此才终止了这项计划。
发言人透露，每个月收到的申请中，只有约10％获批准。该局没有公布收到申请表格的数字，或成功获取就业准证的证书持有人。
人力部于1992年推出此计划。外籍求职者提出申请时，该部会审核他们的学历或工作经验。人力部所认可的约700多所高等学府遍布全球，其中包括美国的常春藤联盟学府，以及中国的北京大学和清华大学。
资格获鉴定后，人力部将颁发证书给申请者。持有证书的外国人就可以向移民及关卡局申请长期探访准证，有效期为1年。
在这期间，求职者可以合法在新加坡逗留找工作。 顾名思义，持有证书的求职者同时已经初步符合人力部定下的要求，表示求职者符合持有就业准证的条件，这在一定程度上提高持有者面试成功的概率。
随着此计划终止后，从外国入境的求职者现在只能申请长达90天的长期探访准证，也不再获得可提高受聘机会的证书。
不过，从受认可的新加坡高等学府毕业的外籍学生，仍可申请到有效期一年的长期探访准证。 受访的业者认为，这是新加坡政府控制外籍专业人士数目的措施之一。
维基新闻网
没有评论:
发表评论